践行入党誓言 永葆军人本色——记黄埔大桥公司笔村站站长黄智
 
 
(井然有序的笔村站)
   “钟站,‘逢车必检,逢人必查’的要求要不折不扣地落实;跟交警、防疫站和医院的联防联控要保持,上级的最新精神要时刻关注。人员上班一定要安排好,不要打疲劳战,做好员工的思想工作,多给他们鼓鼓劲加加油……我不在的时候,站里面的事要靠你统筹协调了。”
   “余助,后勤这块你要盯紧,做好计划,每天荤素搭配好,伙食质量不能下降,有什么困难及时跟中心沟通。一线的防护物资保障不能出任何差错,每天要做好盘点,及时补充……”
   “这份备忘给你们,近期站里的工作安排我都写在上面了。有什么困难给我打电话,不要怕打扰我,我24小时开机。你们辛苦了,这段时间要顶住,我会尽快回来的。”

(笔村站落实“逢车必检,逢人必查”防疫措施)
   开完站务会,做完简短的工作交接,黄站便住进了医院。从11月开始黄站就经常感到身体不适,经检查主要是胃部疾病引起,医生再三建议他要住院调养。然而,岁末年初,一项接一项的重要任务,让黄站实在放不下手头的工作,先是发行ETC和撤销省界收费站任务,接着是繁忙的春运,年关又遇上了来势凶猛的新型冠状病毒感染肺炎疫情。轻伤不下火线,黄站把自己的病情悄悄地隐瞒下来,继续全心投入到工作中。再强的人也不是铁打的,3个多月的高强度工作,疫情防控开始后,又连续半个多月没有休息,一直奋战在一线的黄站终于在2月初累倒了。 

(2019年12月,黄智靠前指挥撤销省界收费站工作)
   黄智,是黄埔大桥公司笔村收费站的站长,军转干部,今年57岁,用他的话说,“这个时候不用我,再过几年就用不上了。”从黄埔大桥开通到现在,黄站从副站长到站长,在一线管理岗位一干就是12年,他带过的员工,从80后到90后,再到00后,他的年龄在增长,员工却始终年轻,这让他在日常管理中,既要扮演严父,又要当好慈母。工作上,他始终坚持准军事化的严格管理,培养刚踏入社会的年轻员工养成良好的工作习惯和生活习惯,树立规矩意识,对不遵守工作纪律的员工说一不二,不讲人情。
  生活上,他又像一个慈母,时时关心着离家的孩子,让他们感到温暖和依靠。记得一次工作时间,收费站班长王利军摔伤,手部骨折,黄站得知消息时正值午休时间,他立刻亲自开车将王利军送到黄埔区红十字会医院,跑前跑后帮他挂号,看病,办理住院手续……王利军家在四川,家属和亲人都不在广州,黄站回到站里后立刻组织副站长和班长开会,做好班里的工作安排,并且每天安排1位员工到医院去照顾王利军。黄站的体恤和关怀,让王利军这个三十多岁的大男人热泪盈眶。黄站还常常利用饭后散步时间,与员工谈心,在生活上关心他们。一段时间,他看到小周总是闷闷不乐,通过多次谈心,小周终于说出了心里的苦闷,妈妈是个“囧妈”式的母亲,对刚满18岁出来工作的女儿很不放心,怕她遇到坏人,怕她工作上受委屈,于是每天几个电话,满溢的母爱让她感到不可承受之重。黄站的孩子与她年龄相仿,作为家长,黄站很理解小周母亲的做法,但是母爱的表达方式,其实还可以做得更好。他给小周的母亲打去电话,将小周的工作表现,生活情况,与同事相处的情况等等都细细地跟她聊聊,让小周妈妈放心,女儿在公司跟大家一起工作生活得很愉快,也很安全,要给予女儿一定的信任,给她成长的空间。小周的妈妈以前还以为女儿是不想回家,编的说辞安慰她的,此番从站领导口中确定女儿一切都好,也就开始安心了,还鼓励小周要好好工作,不要辜负公司和黄站的期望。自那以后,小周又像往日搬活泼爱笑了。
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